Dalam sebuah organisasi pasti akan mengalami perubahan dan perkembangan, dalam proses perubahan dan perkembangan yaitu sebagai cara organisasi mencapai perubahan kerarah yang lebih baik dan berkembang. Tujuan dari sebuah perubahan dan perkembangan organisasi ialah meningkatkan suatu kehendak, yang kita inginkan mencapai sebuah tujuan yang diinginkan.
Adapun beberapa faktor yang mempengaruhi organisasi berubah dan berkembang,yaitu:
Pertama : Faktor Internal, meliputi perubahan kebijakan,perubahan struktur dan volume kegiatan yang bertambah.
Kedua : Faktor Eksternal, meliputi berkembangnya teknologi, perubahan lingukungan, dan kompetisi yang terjadi antar organisasi.
Pada dasarnya walaupun terjadinya perubahan dan perkembangan dalam organisasi, baik efek positif dan negatif. sebuah tujuan organisasi tidak boleh goyang harus pada jalur yang telah disepakati atau dinginkan.
A Short Description about youself
Any feedback, questions or ideas are always welcome. In case you are posting Code ,then first escape it using Postify and then paste it in the comments
0 comments: